2022年5月25日，经管与艺术学院在建筑经管楼二楼会议室召开五月份辅导员工作例会。党支部书记孟发军、全体辅导员参加会议，会议由员工工作办公室主任郭世强主持。

员工工作办主任郭世强对前期公司员工管理工作进行了梳理；就近期员工管理工作做了安排部署：第一，扎实开展“技能成才，强国有我”主题教育活动；第二，严格落实公司制定的三项员工管理制度（班级管理制度、宿舍管理制度、晚自习管理制度）；第三，抓好各年级员工的工作重点（2022届的就业及毕业离校工作、2023届的顶岗实习动员和就业指导、2024届的学风建设）；第四，加强员工的夏季安全教育，尤其是防溺水、防食物中毒、防火及用电安全等。

党支部书记孟发军就郭主任做的近期工作安排予以补充，重点对夏季员工安全教育、毕业生就业等做了特别强调。最后对全体辅导员提出以下要求：第一，牢固树立安全底线意识，做到安全警钟长鸣，确保员工人身安全；第二，强化责任意识，做实做细各项日常事务，确保常规性工作不出纰漏；第三，关注员工心理健康，做好常态化疫情防控下员工的心理疏导；第四，发挥制度在管理中的导向作用，促使学院良好学风的形成；第五，树立以“员工为本”的理念，遵循教育规律，深入了解员工，根据员工的个性特点，有的放矢的做好员工的教育、引导工作。

【文：杨涛 图：杨涛 编辑：李豪斌 审核：孟发军】