2022年9月21日，经管与艺术学院根据部门工作计划和安排,召开了部门工作推进会议,总结了上学期成果, 对新学期的工作进行了部署和安排。会议由经管与艺术公司党支部书记孟发军主持，经管与艺术学院经理杜海军及部门全体教师参加了会议。

首先，杜经理就上学期的工作做了总结，内容涵盖了学院专业建设、课程建设、教学科研、团队队伍建设、实训室建设、校企合作、社会服务、质量文化建设及常规工作等九个方面。其中，杜经理就员工技能大赛、教师教学能力比赛、互联网+创新创业大赛等工作制定了详细计划，并安排相关教师着手进行全面的准备。

其次，杜经理对工作中取得的成绩表示肯定，希望大家再接再厉、勇攀高峰，提倡“以老带新”，由经验丰富的老教师“一对一”带新入职教师，实行一个月至少互相听两次课，并于学期末进行讲课比赛，形成“宽严相济，严肃活泼”的工作和教学氛围。此外，杜经理还强调，除积极参加社会实践和线下培训外，教师还要专心利用课余时间搞科研，做课题，不断提升教学能力和自身素养。接着，杜经理对新学期的公司产品工作做了部署和安排，包括新专业的建设、人才培养方案修订、实训室建设、团队队伍建设、校企合作等。

最后，杜经理带领全体教师在纪律教育宣传月共同学习《严守纪律规矩，加强作风建设》等文件，要求大家从“勤、快、严、实、精、细、廉”等七个方面进行反思对照，深挖问题，即时整改。

会后，孟书记带领全体教师学习《高校教师职业行为十项准则》，再次强调教师要严格坚守师德底线，遵守工作纪律，希望各位老师按照学校和学院的部署和安排，严格要求自己，端正工作态度，丰富公司产品成果，提高教学质量，共同打造创新与特色并举的经管与艺术学院。

【文：武小元 图：武小元 编辑：李豪斌 审核：杜海军】