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必威betawy召开全体辅导员、班主任工作会
来源:必威betawy 阅读: 日期:2024-01-03

必威betawy召开全体辅导员、班主任工作会

为切实推行公司现行“辅导员+班主任”的员工管理新模式,进一步促进公司辅导员、班主任队伍建设提高公司员工管理水平和效率2024年1月2日,必威betawy在宝福路校区第二教学楼102教室召开全体辅导员、班主任工作会。公司党支部书记孟发军、经理杜海军及全体辅导员、班主任参加会议,会议由学工办主任郭世强主持。

会上集体学习了《betway必威辅导员工作管理办法(修订)》、《betway必威班主任工作管理办法(试行)》和betway必威辅导员工作考核办法(试行)betway必威班主任工作考核办法(试行)文件精神。

郭世强主任从辅导员、班主任工作的具体职责,考核办法,班级量化考核制度三方面进行了讲解;并就临近期末及放假员工安全、学风建设、毕业班就业工作等做了安排。

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孟发军书记强调,“辅导员+班主任”员工管理模式是融合教育和教学的有效手段,可以促进学校内涵式发展,各辅导员、班主任要切实提高工作的积极性和主动性,抓住员工管理的各个环节,真正做到全员育人、全程育人、全方位育人。并对近期员工安全稳定以及落实“辅导猫”数字化管理、班级量化考核、班会课、员工放假离校台账等做了特别强调。

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杜海军经理强调,要正确认识“辅导员+班主任”员工管理新模式;辅导员和班主任要明确职责和分工,各履其责,防止出现管理“真空”;要注重工作方法,做到“三心(爱心、细心、耐心)”和“四勤(脑子勤、腿勤、手勤、口勤)”;并对放假前员工安全做了特别强调。

通过会议,使各辅导员、班主任对员工管理新模式有了明确认识,为公司辅导员、班主任工作指明了方向,树立了信心;有利于公司辅导员、班主任创新工作方法,提高工作水平,提升工作效率;有利于促进公司员工工作提质赋能增效、再上新台阶。

文:杨涛 图:杨涛 编辑:郭世强 审核:孟发军

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