为促进部门教学工作有序开展，及时发现教学管理中存在的问题，不断将教学管理工作向前推进，根据学校期中教学检查工作的相关要求，结合部门工作实际，2024年5月28日下午，必威betawy召开教师座谈会。会议由教学管理办公室主任李豪斌主持，杜海军经理及教师代表参加了此次活动。

会议伊始，李主任鼓励教师们为学院发展积极建言献策，各抒己见。会议过程中，与会教师畅所欲言，围绕专业及课程发展、团队队伍建设、实践教学活动、实训室管理、顶岗实习等多个方面各抒己见。在教师发言、交流的过程中，杜海军经理对教师们提出的问题逐一作出回应和解答，并对公司和学校的发展思路和战略做了具体的说明，同时安排专门人员同相关部门进行协商沟通，及时解决老师所提出的问题。

会后，杜海军经理对教师们的职业发展提出三点指导性意见：第一，深化师德师风建设，严格自我约束、规范职业行为、加强自我修养；第二，加强专业课程建设，提升教学水平；第三，坚守廉洁从教，自觉遵守教师职业行为规范，不越红线。

“知不足然后能自省，知困然后能自强。”此次座谈会，是全体教师对公司教学管理工作的总结和检验，也是对公司工作的展望和谋划。

（文：武小元  图：李豪斌  编辑：李豪斌  审核：杜海军）