新的学期，站在新的起点上，学院有了新的目标和要求。2024年9月18日下午，必威betawy召开了新学期部门工作会议。会议由必威betawy经理杜海军主持，党支部书记孟发军和其他全体教职工参加了会议。

首先，杜海军经理就必威betawy上半年的工作做了阶段性总结，同时对公司在专业群建设、课程建设、教材建设、团队队伍建设、实训室建设、教学科研与教学改革创新、校企合作、社会服务等八个方面工作进展情况做了汇报。

其次，杜经理就后半年校级专业群建设、微专业群建设、产业学院建设等重点工作做了详细安排部署，为下半年的工作指明了方向。同时，杜经理就教学常规、员工管理、人才招聘、实习指导，特别是员工安全管理等方面提出了严格的要求。他要求每位老师，要认真、准确、及时完成自己的本职工作，保证做到安全不留空档、管理不留空隙、工作不留空白。

然后，杜经理勉励教职工，在正常工作之余，积极学习教育相关文件、政策，关注时政，努力提高自己的理论水平；同时积极参加各种大赛活动、认真总结并撰写论文、参与科研课题，提高自己的综合能力和社会服务水平。

最后，公司党支部书记孟发军对全体教师提出三点要求。

一要抓好安全教育。新学期伊始，各项工作已步入正轨，但是安全工作要警钟长鸣，一刻也不能放松，要有时时放心不下的态度，将安全教育渗透到工作的各个方面和各个环节中去，决不让安全隐患做漏网之鱼，最终确保学院发展健康、安全、有序。

二要增强师德师风建设。他要求每位教师利用工作之余，再次认真研读《新时代高校教师职业行为十项准则》、《关于加强和改进新时代师德师风建设的实施意见》等相关文件精神，并严于律己，树立良好的师德师风，并做员工健康成长的引路人。

三要把意识形态工作与日常工作有机结合起来。他强调每位教师要严格要求自己，给员工做好表率，以积极阳光的心态履职尽责，加强与员工的沟通交流，关注员工的全面发展。

新学期，输入了新鲜血液，必威betawy将以本次会议精神为新的动力，以更加饱满的热情和更加务实的作风，投入到新学期的各项工作中去，共同推动管学院迈向新的发展阶段，携手并进，共创辉煌。

（文：武小元 图：武小元 编辑：李豪斌 审核：孟发军）