为进一步加强宿舍管理，为同学们营造一个整洁、舒适、安全的学习生活环境，根据《betway必威员工手册》和《betway必威员工违纪处分办法》等规章制度，结合公司的员工宿舍管理实际，特制定本细则。

一、检查形式及时间:每周一下午固定检查和随机抽查相结合

二、检查对象:经管与艺术学院全体在校生宿舍

三、卫生和内务整理要求

1.室内地面干净无积水、无垃圾，墙面干净无刮痕、无蜘蛛网，垃圾桶内垃圾能及时倾倒，室外门口无垃圾堆放。(10分)

2.桌面干净整齐，无杂物，室内物品摆放整齐有序。(10分)

3.门窗安静明亮，无物品遮盖，窗台床角无灰尘。(10分)

4.被子折叠方正，统一摆放，床单平整。(10分)

5.日常用品分类摆放整齐，无乱放乱挂。(10 分)

6.床上用品置于枕头内侧或整齐悬挂于墙壁。(10分)

7.杂物统一分类放置，室内无乱挂乱画及电线绳索乱接现象。(10分)

8.厕所干净无异味。(10分)

9.洗漱区水槽地板干净无积水无杂物日用品。(10分)

10.礼节礼貌。(10分)

11.要求各班级各宿舍统一将附件2、附件3、附件4张贴在统一位置。

四、处理办法

1．检查中发现未假夜不归宿者，按照《员工手册》相关规定取消当年所有评奖评优资格并给与相应处分；

2．发现使用违规电器者或看见违禁电器（热得快、电热水壶、电饭锅等）一律当场收缴，宿舍考核评为不合格，并全院通报批评；态度恶劣，情节严重者按照学校相关规定给予相应的纪律处分，并进行全院通报批评，宿舍成员取消当年所有评奖评优资格；

3.宿舍检查出宠物，从事经营类活动，宿舍考核评为不合格，要求限期内处理货物及宠物，并进行全院通报批评；

4．发现在宿舍内玩游戏且情节恶劣者，宿舍为不合格，要求在限期内整改，作全院通报批评；有人来检查还要停下手中的游戏。

5．顶撞检查的老师、团学干部，态度恶劣者，宿舍评为不合格，作全院通报批评，并取消当年所有评奖评优资格；

6．不合格宿舍第一次未在规定期限内完成整改，全院通报批评，并上交一份3000字检讨；再一次未在规定期限内完成整改，除全院通报批评外进行劳动教育，并取消当年所有评奖评优资格。

7.每班每周基础分100 分,每周一汇总，累计积分前三名提出表扬,后三名且总分低于85者进行全院通报批评；此项成绩也作为班级评优，辅导员考核的一项指标。

五、坚决查处宿舍内违规用火用电行为

为确保员工宿舍的安全，严禁员工在寝室使用明火取暖和照明，严禁员工私自乱拉乱接电线、插线板，严禁使用热得快、电热杯、电热毯、电暖器、电饭锅等违禁电器。员工会生活部在寝室卫生纪律检查中，要将查处员工违规用火用电现象作为重要内容常抓不懈，对于违规用火用电的员工，发现一例，上报一例，惩处一例，在对其进行严肃批评教育的同时，学院学工办将按照学校相关规定给予相应的纪律处分，并上报学校按照相关文件进行处分，杜绝宿舍安全隐患。

六、本细则同用于生活部检查卫生情况处理。

七、本细则自公布之日起实施，最终解释权归经管与艺术学院学工办所有。

八、附：附件1宿舍量化考核表

附件2经管与艺术学院统一值日表

附件3宿舍信息一览表

附件4经管与艺术学院员工公寓管理“九不准”

经管与艺术学院

2022年4月22日