班级量化考核实施细则
为了进一步加强班风和学风，培养同学们的集体荣誉感，提高凝聚力，创建优秀班集体，根据《betway必威员工日常行为规范》，特制定本细则，作为员工评优、推优入党、奖助学金评定等项目的依据。
一、出勤（由副班长负责、正班长监督）
1、迟到、早退积分扣1分。一周迟到、早退超过3次，报给辅导员另行处理。
2、请假要按学校的规定写好请假条，经辅导员批准后备案，请假要说清请假的理由。无故旷课的积分扣5分。
3、一月内不迟到、不早退、不旷课、不请假的同学加积分5分。
4、有同学旷课的，负责点名的同学要及时上报辅导员。点名每节课一次。
二、纪律（由副班长负责、正班长监督）
1、如对副班长登记的有任何意见可找辅导员处理，如果顶撞、辱骂副班长的由班主任另行处理。积分扣3分。
2、对于其他同学的违纪行为，在没有登记的情况下，第一个举报的，根据情节的轻重，加积分1至3分。对重大的事情，举报的加积分5至10分。
3、被学院检查者吸烟者每次扣15分，并上报员工处给予纪律处分。
4、打架、偷窃、赌博、敲诈勒索者扣20分，并上报员工处给予纪律处分，再另外处理。
5、一月内没有违纪的同学加积分5分。
三、卫生（由劳动委员负责）
1、要保持教室干净卫生，值日生要准时认真完成值日工作。
2、劳动委员安排的值日生没有按时打扫，积分扣2分。
3、乱扔果皮纸屑，随地吐痰的积分扣1分。
4、卫生大扫除不打扫积分扣2分。
5、在值日生忘记、有意不扫或班级特殊需要的情况下，主动出来帮助打扫卫生的同学加积分2分。
四、学习（由学习委员负责）
1.
五、生活（由生活委员负责）
1、破坏公共财物按学校的规定赔偿。积分扣2分。
2、宿舍被评为学院最差宿舍舍员每人扣2分
3、宿舍被评为学院最优宿舍舍员每人积2分
4、对于积极举报破坏公共财物者的同学加积分1分。
5、仪容仪表不合要求的（穿拖鞋、留长发、染发、带项链等），重大活动不穿校服，积分扣1分，
六、体育（由体育委员负责）
1、班级及学校的各项活动包括升旗、早操等无故缺席的由班主任另行处理。积分扣2分。
2.参与学校运动会每人积2分。
七、班干部（由全体同学负责监督、举报）
1、要求班干部有很强的责任心，把班上的事当自己的事，努力、认真、公正、无私、负责地把班上的事及自己所负责的事做好。要注意团结合作，同学之间互相帮助，关爱每一位同学。
2、对班上的不良现象，要及时地劝告、制止、处罚，对于自己无法处理的事要及时上报老师。
3、班干部及纪律组的同学有故意包庇或报复行为的积分扣2分。情节严重的另行处罚。举报的同学积分加3分。
4、本职工作比较好的班干部、组长每学期综合素质评定为优并可参与评选优秀。
5、各负责的班干部每周班会课时必须汇报上周班级所负责项目的执行情况。
八、实施方案
1、每一位同学每半个学期的初始分为100分。在此基础上加分或减分。
2、每周违纪一次的同学，只扣积分。违纪超过一次的同学，不但要扣积分，还要写《行为反思》。
3、积分加减由各项负责的同学每天认真登记，一周汇总一次报辅导员处统计一次。
4、本条例由班长负责协同其他班干部共同实施。在处理事情过程中，如有争议，可以找班长解决，如果班长没有办法解决再找辅导员。
5、从班级整体利益出发，根据本条例，在班主任不在班上时班长代行班主任权力，有权处理班级一切事务，对班级和班主任负责。
6、其他加分项目：
（1）班集体集体获奖： 一等奖加10分，二等奖加8分，三等奖加6分，其它奖加4分
（2）个人各类竞赛获奖：一等奖加5分，二等奖加4分，三等奖加3分，其它奖加2分。
（3）被评为三好生，优秀班干部，积极分子等加5分。
（4）好人好事视具体情况加1—5分。
（5）主动为班级做贡献者加2分。
（6）积极组织参加班级活动者加5分。
7、评定说明：
（1）一学期累积低于40分者，辅导员约谈，交二级学院员工工作办公室处理，取消员工所有评优评奖。
（2）一学期累积低于60分者，辅导员约谈，取消员工所有评优评奖。
（3）一学期累积60—100分者，合格。
（4）一学期累积高于100分者，良好。
（5）一学期累积高于150分者，优秀。
班干部工作积分由全班评定，班主任登记。积分一学期可自行加减，相互抵消。
九、《行为反思》格式（必须在公布违纪名单后第二天写完上交。不合格式的重写）
第一段：什么时间、什么地点、做了什么事、违反了《班级管理条例》第几条第几点？
第二段：对自己所犯错误的深刻认识和反省。
第三段：保证今后如何努力克服？（注：必须认真，字数要达到要求）
十、监督（由没有担任班干部的同学中选几个同学作为民意代表进行轮流监督）
主要监督班干部、纪律组的同学是否认真、严格、公平地执行《班级管理条例》。听取其他同学对班干部、纪律组的同学的意见。每周班会课时必须汇报上周监督的情况。
本细则自颁布之日起施行。
附：XXX班级量化积分表
XXX班委会
X年X月X日
